Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Chirinos Flores, Katherin Vanessa
2018-07-20T20:14:55Z
2018-07-20T20:14:55Z
2018-07-20T20:14:55Z
2018-07-20T20:14:55Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/17368
Gestión del Talento Humano (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La titulada: RELACION DEL LIDERAZGO Y LA DIRECCION DEL PERSONAL EN LA EMPRESA F & R PERÚ PUBLICIDAD S.A.C. SURCO – 2015, tuvo como objetivo general determinar la relación del Liderazgo con la Dirección del Personal de la Empresa F & R Perú Publicidad S.A.C. Teniendo como población de estudio estuvo conformada por 70 trabajadores incluidos los directivos que laboran en la Empresa F & R Perú Publicidad S.A.C y la muestra es el mismo número de la población es decir una muestra Censal; los datos fueron recogidos mediante la técnica encuesta y se utilizó como instrumento un cuestionario de tipo Likert. Dichos datos fueron procesados en el programa SPSS versión 20. Lográndose como resultado que el Liderazgo tiene relación significativa con la Dirección del personal. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Dirección de personal (es_PE)
Organizacional (es_PE)
Estrategia organización (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Relación del liderazgo y la dirección del personal en la empresa F & R Perú Publicidad S.A.C Surco -2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons