Look-up in Google Scholar
Title: Recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables de personal de la salud de la DIRIS Lima Norte, 2022
Authors(s): Reyes Ramirez, Jean
Advisor(s): Paredes del Águila, Jardiel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre los recursos tecnológicos y el desempeño laboral de los responsables de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022. Esta investigación es de tipo aplicada de enfoque cuantitativo con un diseño no experimental de corte transversal, la población de estudio fueron los responsables de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022 con una muestra de 104 responsables de personal de salud de la Diris Lima Norte, donde se le aplico las variables de estudio. Por lo que se aplicó la técnica de la encuesta, considerando como instrumento un cuestionario de 20 preguntas, donde se aplicó la escala de Likert. Dichos resultados de prueba de correlación de Spearman muestran que existe un nivel de significancia igual 0,405 de las cuales existe una correlación positiva media, con lo que se reconoce la hipótesis de trabajo y se da un rechazo a la hipótesis nula, de las cuales se comprueba que los recursos tecnológicos se relacionan con el desempeño laboral de los responsables de personal de salud de la Diris Lima Norte, 2022.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Trabajo decente y crecimiento económico; Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de Organizaciones; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Chavez Vera, Kerwin Jose; Calanchez De Bracho, Africa Del Valle; Paredes Del Aguila, Jardiel
Register date: 28-Mar-2018; 28-Mar-2018



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons