Title: Bienestar psicológico y compromiso organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018.
Advisor(s): Vértiz Osores, Jacinto Joaquín
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada “Bienestar psicológico y compromiso
organizacional en trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos
SAC, Lima, 2018”, tuvo como objetivo fue determinar la relación que existe entre el
bienestar psicológico y el compromiso organizacional en trabajadores de la empresa
Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018.
El estudio corresponde al enfoque cuantitativo, de tipo básica, de diseño no
experimental – transversal, de alcance descriptivo correlacional, utilizando un método
hipotético deductivo; en una muestra de 100 trabajadores de la empresa Corporación
de Servicios Básicos SAC. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y los
instrumentos fueron dos cuestionarios: Escala de Bienestar Psicológico para adultos
(Bieps– A) y Cuestionario sobre compromiso organizacional, los cuales pasaron por
un procedimiento para establecer su validez y confiabilidad.
Se llegó a la siguiente conclusión: existe una relación significativa y positiva
(r=0,426 y p=0,000) entre el bienestar psicológico y el compromiso organizacional en
trabajadores de la empresa Corporación de Servicios Básicos SAC, Lima, 2018.
Note: Comportamiento Organizacional; Lima Norte; Maestría en Gestión del Talento Humano
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión del Talento Humano
Register date: 5-Dec-2018; 5-Dec-2018