Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Valentín Rodríguez, Hugo Américo
2018-03-12T17:43:07Z
2018-03-12T17:43:07Z
2018-03-12T17:43:07Z
2018-03-12T17:43:07Z
2017-12-21
http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2108
This research work responds to the need to contribute to the improvement of the work performance of the workers who provide services in the field of the Huaylas Sur Health Network, through an adequate management of human talent, in terms of the incorporation process and selection of personnel, training, evaluation of work and incentivizing those who stand out in their work, contributing to the achievement of institutional objectives (en_US)
El presente trabajo de investigación responde a la necesidad de contribuir a la mejora del desempeño laboral de los trabajadores que prestan servicios en el ámbito de la Red de Salud Huaylas Sur, a través de una adecuada gestión del talento humano, en cuanto al proceso de incorporación y selección de personal, capacitación, evaluación del trabajo e incentivando a los que destacan en sus labores, contribuyendo al logro de los objetivos institucionales (es_PE)
Tesis (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Management by competencies (en_US)
Human talent (en_US)
Work performance (en_US)
Gestión por competencias (es_PE)
Talento humano (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la red de salud Huaylas Sur, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons