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Aguilar López, Fiorela
2019-02-05T20:34:18Z
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2018-11-28
http://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/3651
Se ha efectuado el siguiente estudio de investigación denominado “Influencia de la motivación en el rendimiento laboral personal en la empresa Inversiones Leña y Sabor S.A.C”. Para tal efecto y desde una perspectiva profesional se ha definido como entorno a todo el personal de la empresa “Inversiones Leña y Sabor S.A.C”, que consta de 32 trabajadores, siendo la muestra obtenida de 30 personas. Para la recolección de datos, la técnica que se utilizó fue la encuesta, a través del cuestionario, constituido por 5 ítems con escala de valoración de Likert. Para el análisis de resultados, se codificó y tabuló la información obtenida, siendo ésta, analizada con un carácter analítico - estadístico. Los resultados que se han obtenido en todo este proceso de estudio de investigación son explicados en las tablas y gráficos que se aprecian en ese capítulo, posteriormente para la hipótesis se utilizó la técnica estadística de Chi cuadrado, demostrando una relación directa entre (V1) Motivación Laboral y (V2) rendimiento Laboral de la empresa de Inversiones Leña y Sabor S.A.C. Finalizando con las conclusiones y recomendaciones propuestas en todo este proceso del estudio de investigación. (es_PE)
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Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega (es_PE)
Repositorio Institucional - UIGV (es_PE)
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Evaluación (es_PE)
Administración de empresas (es_PE)
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la empresa Inversiones Leña y Sabor S.A.C, Lima, 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicas (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Privada asociativa



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