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Arévalo Guzmán, Mercedes Amalia
Ortiz Vélez, Helen Shirley
2016-08-03T14:04:31Z
2020-08-05T11:08:17Z
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2015
ORTIZ Vélez, Helen Shirley. Relación entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral en el profesional de enfermería del servicio de cuidados intermedios neonatales del Instituto Materno Perinatal Lima – Perú 2013. Trabajo de Investigación (Especialista en Enfermería en Neonatología). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Medicina Humana, Escuela de Post-Grado, 2015. 132 h.
https://hdl.handle.net/20.500.12672/13638
Determina la relación que existe entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Servicio de Cuidados Intermedios Neonatales del INMP. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra está conformada por 34 enfermeras. La técnica es la entrevista y el instrumento es la escala de motivación y satisfacción laboral. Obtiene los siguientes resultados: Del 100 % (34), el 47.06% (16) tienen nivel de motivación media, el 29.41% (10) bajo y el 23.53% (8) alto. En cuanto al nivel de satisfacción laboral, el 47.06% (16) tienen nivel medio, el 29.41% (10) bajo y 23.53% (8) alto. Para establecer la relación entre las variables se aplicó la prueba de Ji cuadrado. Concluye que la mayoría de las enfermeras presentan nivel de motivación y satisfacción laboral medio a bajo, resultados que concuerdan con los obtenidos en otros estudios. No se pudo establecer una relación entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral mediante la prueba de hipótesis.
Trabajo académico
spa
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio de Tesis - UNMSM
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Satisfacción en el trabajo
Enfermeras-Satisfacción laboral-Medición
Enfermeras-Actitudes
Motivación (Psicología)
Relación entre el nivel de motivación y la satisfacción laboral en el profesional de enfermería del servicio de cuidados intermedios neonatales del Instituto Materno Perinatal Lima – Perú 2013
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina. Unidad de Posgrado
Enfermería en Neonatología
Título de segunda especialidad
Especialista en Enfermería en Neonatología
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
07730120
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
Pública



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