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info:eu-repo/semantics/masterThesis
Asesorado por Dávila Calderón, Rubén Moisés
15-Oct-2022
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Work commitment; Nativos digitales; Compromiso laboral; Gestión humana post pandemia; Factores y estrategias de retención; Metodologías ágiles; Competencias; Calidad de vida; Digital natives; Post pandemic human management; Retention factors and strategies; Agile methodologies; Skills; Quality of life