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Gonzáles Paco, Edwin
Montenegro Cruz, Agner Antonio
2016-10-04T22:13:17Z
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2013
FE_140.pdf
http://repositorio.untrm.edu.pe/handle/UNTRM/224
El presente estudio fue de enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo; de tipo prospectivo y de corte transversal. Se realizó con el objetivo de: determinar la frecuencia del síndrome de Bumout en profesionales de enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013. El universo muestra! estuvo constituido por 104 profesionales de enfermería, 70 fueron del Hospital II - 2 Tarapoto y 34 del Hospital II - 1 Moyobamba. Para la recolección de datos se utilizó el método de la encuesta, técnica de cuestionario y como instrumento el Inventario de Bumout de Maslach (IBM), cuya validez fue de VC= 7.89 > VT =1.46 y una confiabilidad de 0.89. Los datos fueron analizados mediante la estadística descriptiva de frecuencias procesadas en el paquete estadístico del SPSS versión 15. Los resultados evidencian que el 10% de los enfermeros del Hospital II 2 Tarapoto y un 8.8% del Hospital II - 1 Moyobamba padecen el síndrome de Bumout, el 90% del Hospital II - 2 Tarapoto y un 91.2% del Hospital II - 1 Moyobamba no presentan éste síndrome. En cuanto a las dimensiones del síndrome de Bumout, la mayoría de los enfermeros de ambos hospitales presentan un agotamiento emocional bajo, 71.5% en el Hospital de Tarapoto y 70.6% en el hospital de Moyobamba. Con respecto a la despersonalización, la mayoría de los enfermeros del Hospital II - 2 Tarapoto presenta una despersonalización baja (51.4%), mientras que los enfermeros del Hospital II - 1 Moyobamba en su mayoría presentan una despersonalización media (50%); finalmente el 74.3% de los enfermeros del Hospital II -2 Tarapoto y el 88.2% del Hospital II - 1 Moyobamba presentan una realización personal baja. Para comparar los grupos de muestra de las dos instituciones se sometió a la prueba estadística paramétrica de la t - Student cuyo valor fue: t = -0.373; Gl=33; p = 0.711 > 0.05 el mismo que indica que no existe diferencia en los resultados de ambas muestras. Concluyendo que en ambos hospitales existe síndrome de Bumout en porcentajes considerables.
Tesis
spa (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
Repositorio Institucional - UNTRM (es_ES)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRM (es_ES)
Síndrome (es_PE)
Burnout (es_PE)
Profesionales (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Hospital (es_PE)
Moyobamba (es_PE)
Hospital (es_PE)
Tarapoto (es_PE)
2013 (es_PE)
Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermería
Título Profesional
Licenciado en Enfermería
Pública



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