Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Fernández Arata, José Manuel
Roca Sara, Milagros
Roca Sara, Milagros
2018-03-09T18:38:39Z
2018-03-09T18:38:39Z
2018-03-09T18:38:39Z
2018-03-09T18:38:39Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12727/3268
Esta investigación tuvo como propósito estudiar la relación entre el síndrome de burnout (agotamiento, indiferencia y eficacia profesional), las áreas de vida laboral (carga de trabajo, control) y la calidad de vida profesional. La muestra estuvo compuesta por 100 funcionarios en una entidad financiera estatal de Lima. Se aplicaron tres cuestionarios para medir estas variables: Maslach Burnout Inventory – General Survey, Cuestionario de Áreas de la Vida Laboral y Cuestionario de Calidad de Vida Profesional. Se pudo corroborar a través de un análisis no paramétrico relación entre control, burnout y calidad de vida profesional, relación entre carga de trabajo y calidad de vida profesional y relación entre burnout y calidad de vida profesional a excepción de indiferencia con demanda laboral. (es)
116 p. (es)
spa (es)
Universidad de San Martín de Porres (es)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es)
Universidad de San Martín de Porres – USMP (es)
REPOSITORIO ACADÉMICO USMP (es)
Agotamiento profesional (es)
Satisfacción en el trabajo (es)
Carga de trabajo (es)
Calidad de vida (es)
Carga de trabajo, control, Burnout y calidad de vida profesional en funcionarios de una entidad financiera de Lima (es)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es)
Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología (es)
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (es)
Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (es)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons