Look-up in Google Scholar
Title: Informe Jurídico de Expediente N° 26261-2013-0-1801-JR-LA-13
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2020
Institution: Universidad de San Martín de Porres
Abstract: En el presente Informe Jurídico se analiza un proceso laboral por Despido Fraudulento, cuya demanda fue presentada por el señor Colver Noe Vásquez Horna contra el Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima – SEDAPAL. El objetivo de la demanda es que se le reponga en su anterior puesto de trabajo y el pago de las remuneraciones dejadas de percibir desde su despido y el pago de la indemnización correspondiente con los intereses legales. Es preciso destacar que el demandante fue cambiado de puesto de trabajo sin haber sido capacitado para el mismo, siendo que el señor Vásquez habría ingresado mediante concurso público para ejercer el cargo de Operario Especializado en Administración y Conservación (obrero) y no en labores de Técnico de Administración y Conservación (Puesto administrativo). En el Informe se analizan Instituciones como el despido fraudulento, buena fe laboral, despido justificado, conciliación, entre otros. El despido fraudulento requiere de la comprobación de un ánimo perverso en la conducta del empleador y la fabricación de pruebas para justificar el despido, lo cual no sucedió en el presente caso, motivo por el cual, la demanda fue desestimada por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema y declarada Improcedente.
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Derecho
Grade or title: Abogado
Juror: Varela Bohórquez, Antonio Fernando; Del Campo Gaytán, Teobaldo Julio; Jorge Rojas, Gustavo Antenor Paulo
Register date: 23-Feb-2021; 23-Feb-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons