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Title: Competencias laborales y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Shanusi S.A, 2020
Advisor(s): Tarrillo Paredes, José
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 23-Jul-2020
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre las competencias laborales y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Shanusi S.A, 2020. Para el desarrollo de este estudio se aplicó una encuesta a los colaboradores, la misma que constó de un total de 79 preguntas para medir las variables de estudio, con una escala de Likert de 5 puntos. Para determinar la muestra aplicó el método no probabilístico por conveniencia, el cual fue de 80 colaboradores. El tipo de investigación es descriptivo correlacional y el diseño de la investigación es no experimental de corte transversal. Se concluyó que: Las Competencias laborales y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Shanusi S.A, se relacionan de forma directa y positiva (p-valor: 0.011; Rho = 0.284*) lo que indica que, al aumentar las competencias laborales, se incrementará el desempeño laboral y viceversa.
Note: TARAPOTO; Comportamiento organizacional; Escuela Profesional de Administración
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Cruz Tarrillo, José Joel; Troya Palomino, David; cruzado Vasquez, Elmer; Arce Cobeñas, Amado
Register date: 16-Dec-2020; 16-Dec-2020



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