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Díaz Saavedra, Robin Alexander
Guerrero Castro, Alicia Estefani
Rodríguez Vásquez, Delsybeth
2020-11-09T15:20:38Z
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2020-02-03
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3444
Comportamiento organizacional (lineadeinvestigacion)
TARAPOTO (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y su relación con el desempeño laboral, en los colaboradores de la de la I.E.I. 0094- Shilcayo, 2019. La investigación es de tipo básico con un alcance descriptivo correlacional por que evalúa el grado de asociación o relación entre dos o más variables. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población total fue de 75 colaboradores, compuesta por hombres y mujeres de diferentes edades, de 30 a 51 a más, en la investigación se encuestó al total de la población 75 colaboradores. Para la variable estrés laboral se utilizó el instrumento por el autor Robbins & Judge (2009), y la variable desempeño laboral propuesto por el autor Dessler (2009), ambos instrumentos fueron validados mediante juicio de expertos, se comprobó su fiabilidad a través del alpha de Cronbach, (0.887) para el estrés laboral y para el desempeño laboral (0.720) ; lo cual indica que la confiabilidad es buena. Los resultados muestran que si existe relación significativa entre el estrés laboral con el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E.I. 0094 – Shilcayo (Rho = 0.413**: p < 0,00); se concluye que mientras más alta sea la el estrés laboral los colaboradores de la institución de la I.E.I. 0094 – Shilcayo, a menor estrés mayor será el desempeño. (en_ES)
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spa
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ (*)
Habilidades (en_ES)
Calidad de trabajo (en_ES)
Estrés laboral (en_ES)
Desempeño laboral (en_ES)
Retroalimentación (en_ES)
Estrés laboral y el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E.I. 0094 – Shilcayo, 2019 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE (en_ES)
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
44970126
https://orcid.org/0000-0003-2707-8193
70187282
44449531
413316 (en_ES)
Cruz Tarrillo, José Joel
Tarrillo Paredes, José
Guillen Lopez, Kelita
Sánchez Salazar, Jhin Ciro
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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