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Title: Alienación laboral y Engagement en los profesionales de Enfermería de un Hospital EsSalud, Lima – 2020
Advisor(s): Paredes Aguirre de Beltrán, María Angela
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Issue Date: 13-Apr-2021
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la alienación laboral y el Engagement en los profesionales de enfermería de un Hospital EsSalud, Lima – Perú, 2020. El estudio fue cuantitativo, con diseño no experimental, corte transversal y de tipo correlacional. La muestra del estudio estuvo constituida por 32 profesionales de enfermería de los diferentes servicios de la institución, que cumplieron con los criterios de inclusión. Los datos se recolectaron a través de la Escala de Alienación laboral y el Cuestionario de Engagement UWES-17. Los resultados de la investigación muestrearon que, existe una correlación inversa y estadísticamente significativa entre las variables de alienación laboral y Engagement (p<.001, r = -782); así como una correlación inversa y estadísticamente significativa entre la alienación laboral y las dimensiones de vigor (p<.001, r = -680), dedicación (p<.001, r = -759) y absorción (p<.001, r = -737) del Engagement.
Note: Salud Pública; LIMA; Escuela de Posgrado
Discipline: Maestría en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud
Grade or title: Maestra en Salud Pública con Mención en Gestión de los Servicios de Salud
Juror: Mamani Limachi, Rut Ester; Gálvez Vivanco, Cesar Augusto; Tuesta Guerra, Rosa Luz; Paredes Aguirre de Beltrán, Maria Angela
Register date: 22-Apr-2021; 22-Apr-2021



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