Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Troya Palomino, David
Mariuccia Shirley, Ruiz Medina
Santos Pérez, Flor Guadalupe
2021-02-16T14:46:25Z
2021-02-16T14:46:25Z
2021-02-16T14:46:25Z
2021-02-16T14:46:25Z
2020-12-22
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/4223
Talento Humano (lineadeinvestigacion)
TARAPOTO (sede)
Escuela Profesional de Administración (escuela)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre el compromiso laboral y el desempeño laboral en colaboradores de la Financiera CrediScotia oficina Tarapoto, año 2019, siendo una investigación de tipo correlacional, de diseño no experimental de corte transversal, llegamos a los siguientes resultados y conclusiones: Se obtuvo un coeficiente de correlación Pearson positiva media de 0,487, asimismo se obtuvo un p valor igual a 0,000 (p-valor > 0.05). Con los datos presentados anteriormente se reúne los elementos suficientes para aceptar la hipótesis alterna (H1) y se rechaza la hipótesis nula (H0), es decir, existe relación positiva media significativa entre el compromiso laboral y desempeño laboral en los colaboradores de la Financiera CrediScotia oficina Tarapoto, año 2019. Las estrategias que se implementen o promuevan en la organización por mejorar el compromiso laboral favorecerán positivamente al desempeño laboral. (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa
Universidad Peruana Unión (en_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
Attribution 3.0 Spain (*)
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ (*)
Desempeño laboral (en_ES)
Trabajo en equipo (en_ES)
Compromiso laboral (en_ES)
Iniciativa (en_ES)
Compromiso laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la Financiera Crediscotia oficina Tarapoto, año 2019 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales (en_ES)
Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
Licenciada en Administración y Negocios Internacionales (en_ES)
PE
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (en_ES)
40746997
https://orcid.org/0000-0003-3630-8122
44245331
40336534
413316 (en_ES)
Guillen Lopez, Kelita
Cruz Tarrillo, Jose Joel
Paredes Ramirez, Gimena
Troya Palomino, David
Siles Nates, Mario Manuel
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons