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Title: El desempeño laboral y las competencias directivas en los colaboradores de las empresas comerciales en el distrito de Tarapoto
Advisor(s): Díaz Yalta, Werner Giuliano
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 20-Dec-2020
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: Las empresas del sector comercial lideran el mercado en el distrito de Tarapoto, por lo tanto, cada una busca sobresalir, es por ello que requieren de profesionales cada vez más preparados con competencias directivas que permitan obtener un óptimo desempeño laboral, es por eso que el objetivo principal de este trabajo es demostrar que las competencias directivas se relacionan directamente con el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas comerciales del distrito de Tarapoto, para fortalecer la competitividad en cada una de ellas. La investigación es cuantitativa, correlacional no experimental de corte transversal. La principal conclusión obtenida fue que las competencias directivas se relacionan directamente con el desempeño laboral, relación que se obtuvo de la prueba Rho de Spearman de 0,716 mediante el análisis estadístico de la investigación, explicando que los colaboradores que logran mayores competencias directivas, logran mayor desempeño laboral. También se concluye que las competencias directivas son importantes para el empleado como para los directivos de la empresa, ya que la aplicación de estas favorece a desempeñarse laboralmente de tal manera que se consiga los mejores resultados tanto personales como organizacionales.
Note: Escuela Profesional de Contabilidad; Auditoría; TARAPOTO
Discipline: Contabilidad y Gestión Tributaria
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Contador Público
Juror: Vallejos Angulo, Christian Daniel; Díaz Yalta, Werner Giuliano; Amasifuen Reategui, Manuel; Quispe Gonzales, Juan Felix
Register date: 12-Feb-2021; 12-Feb-2021



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