Look-up in Google Scholar
Full metadata record
De La Cruz Vargas, Alexander David
Paz Vilchez, Jose Eber
2018-12-07T15:54:54Z
2019-01-04T16:47:43Z
2018-12-07T15:54:54Z
2018-08-21T22:33:06Z
2018-12-07T15:54:54Z
2018-12-07T15:54:54Z
2018-08-21T22:33:06Z
2019-01-04T16:47:43Z
2018-06-22
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/1291
LIMA (sede)
Gestión Empresarial (lineadeinvestigacion)
Escuela de Posgrado Unidad de Ciencias Empresariales (escuela)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar la relación entre el endomarketing, compromiso organizacional y satisfacción en los colaboradores de la ASEANOR 2017. El tipo de estudio es el correlacional, el diseño es el no experimental en la modalidad transversal, el cual se aplicó a una muestra no probabilística constituida por 125 colaboradores. En las cinco instituciones educativas adventistas pertenecientes a la MNO, se aplicó el cuestionario de endomarketing creado por Bhonemberger, la escala de compromiso organizacional creado por Meller y Allen y la escala de satisfacción laboral creado por Sonia Palma. Los resultados fueron logrados mediante la aplicación de la prueba estadística de Rho Spearman obteniendo una relación positiva considerable, entre el endomarketing y compromiso organizacional (Rho = 0.870**; p < 0.000), así mismo se estableció la relación entre endomarketing y satisfacción laboral demostrando una relación positiva y alta (Rho = 0.964**; p < 0.000). En conclusión, a mayores prácticas de endomarketing, se logró un mayor compromiso con la institución educativa y se observó una mayor satisfacción de los colaboradores. (es_ES)
Tesis (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa (es_ES)
Universidad Peruana Unión (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
Atribución 2.5 Perú (*)
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - UPEU (es_ES)
Universidad Peruana Unión (es_ES)
Satisfacción Laboral (es_ES)
Endomarketing (es_ES)
Compromiso Organizacional (es_ES)
Relación entre el endomarketing, compromiso organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la Asociación Educativa Adventista Nor Oriental, 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias Empresariales (es_ES)
Maestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial (es_ES)
Maestría (es_ES)
Maestro en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Privada asociativa



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons