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Title: Satisfacción marital y satisfacción laboral en pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017
Advisor(s): Jaimes Zubieta, Rubén Fidolino
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
Issue Date: 18-Dec-2017
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: Problema ¿Existe relación entre la satisfacción marital y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017? Objetivo Determinar si existe relación entre la satisfacción marital y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017. Metodología El presente trabajo de investigación es de enfoque cuantitativo, y usa un diseño tanto transversal como correlacional. Es cuantitativo puesto que los datos se analizan a través de procedimientos estadísticos, y porque se usa teorías y conceptos preconcebidos para determinar los datos que serán recolectados. Es transversal, porque participan una cantidad significativa de personas en la investigación a la vez, y se incluye diversas medidas en la misma encuesta, y además porque se puede obtener información instantánea sobre las creencias, actitudes y comportamientos actuales de la población en estudio. Es de diseño correlacional porque se recopilan datos para determinar el grado de relación entre dos o más variables. Conclusión Existe relación significativa entre la satisfacción marital y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .010, y su coeficiente de correlación es .255.: Dado que, existe una relación significativa entre la dimensión interacción y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, siendo el p = .006, y su coeficiente de correlación de .274. Aunque no exista una relación significativa entre la dimensión físico-sexual y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .072, y su coeficiente de correlación es .181. Tampoco existe una relación significativa entre la organización-funcionamiento y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .056 y su coeficiente de correlación es .191. También, no existe una relación significativa entre la familia y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .082 y su coeficiente de correlación es .175. A esto se suma la existencia de una relación significativa entre la dimensión recreación y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .003 y su coeficiente de correlación es .293. Finalmente encontramos que no existe una relación significativa entre la dimensión hijos y la satisfacción laboral en los pastores adventistas de la Unión Boliviana, 2017, dado que el p = .303 y su coeficiente de correlación es .104.
Note: LIMA; Teología; Escuela de Posgrado Unidad de Posgrado Teología
Discipline: Maestro en Teología
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Teología
Grade or title: Maestro en Teología
Register date: 11-Dec-2018; 8-Jan-2019; 11-Dec-2018; 12-Apr-2018



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