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Paredes Aguirre, María Ángela
Medina León, Magaly Elodia
2020-11-02T18:05:08Z
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2020-10-14
http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3426
Administración y Gestión de los servicios de salud (lineadeinvestigacion)
LIMA (sede)
Escuela de Posgrado (escuela)
El compromiso organizacional se ha convertido en uno de los mayores desafíos en la diversidad de organizaciones en las últimas décadas; contar con un trabajador comprometido con su institución trae beneficios amplios que pueden asegurar el éxito de una organización. De igual forma, el liderazgo es de suma importancia en las instituciones, más aún si cuentas con líderes transformacionales quienes motivan e inspiran a sus seguidores hacia el cumplimiento de la misión y visión de la organización. El objetivo general del presente estudio de investigación fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de los profesionales de Enfermería de una clínica privada de Lima, 2020. El presente trabajo de investigación tiene un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y es de tipo correlacional. La muestra estuvo conformada por 109 profesionales de Enfermería, la cual fue seleccionada a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia. El resultado obtenido presenta los valores del coeficiente de correlación de Spearman indicando que no hay evidencia suficiente para afirmar la existencia de una relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de la muestra objeto de estudio (Rho=0.080, p=0.432). Se exhorta a la Gerencia de Gestión del Talento Humano de la clínica privada, a realizar talleres de capacitación y entrenamiento para fortalecer el compromiso organizacional de los profesionales de Enfermería y de esta manera llevar al éxito a la organización. (en_ES)
application/pdf (en_ES)
spa
Universidad Peruana Unión (en_ES)
Attribution 3.0 Spain (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ (*)
Liderazgo en enfermería (en_ES)
Liderazgo transformacional (en_ES)
Compromiso organizacional (en_ES)
Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los profesionales de Enfermería de una clínica privada de Lima, 2020 (en_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (en_ES)
Universidad Peruana Unión. Unidad de Posgrado de Ciencias de la Salud (en_ES)
Maestría en Enfermería con Mención en Administración y Gestión (en_ES)
Maestra en Enfermería con Mención en Administración y Gestión (en_ES)
PE
PE (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 (en_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (en_ES)
06960477
https://orcid.org/0000-0003-0687-4609
06782975
913097 (en_ES)
Cutipa Gonzales, Nira Herminia
Solórzano Aparicio, Mary Luz
Fernández Molocho, Lili Albertina
Cabanillas Chávez, María Teresa
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (en_ES)
Privada asociativa



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