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Title: Responsabilidad solidaria en procesos de tercerización
Advisor(s): Sotomayor Nunura, Gioconda; Bossio Suárez, Héctor Leopoldo
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 2015
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: Responsabilidad Solidaria en Procesos de Tercerización, se da mediante el Cumplimiento efectivo de la Ley N° 29245 – Ley que Regula Los Servicios de Tercerización y se enmarca en establecer un adecuado resguardo de los derechos socio laborales a aquellos trabajadores pertenecientes a una empresa sujeta a la contratación de tercerización laboral (empresa tercerizadora). Para la presente investigación se ha realizado un análisis de diversas definiciones, centrando su atención en la responsabilidad solidaria derivadas de la contratación de los servicios de tercerización laboral, evolución histórica, normativa actual, ámbito de aplicación, exclusiones, y presupuestos, así mismo se toma como referente de ésta tesis, la legislación nacional y comparada; por otro lado respecto a la fundamentación práctica se obtendrá en base al trabajo de campo, mediante el instrumento de cuestionario, aplicado a la comunidad jurídica ; cuestionarios de los cuales obtendremos una situación real del problema que hemos planteado en ésta tesis. El objetivo de la presente investigación está centrada en establecer lineamientos y alternativas legislativas para la aplicación de la responsabilidad solidaria derivada de los servicios de tercerización, para lo cual nos hemos planteado las siguientes hipótesis: Es necesaria la inclusión de los trabajadores sin desplazamiento en la regulación de la responsabilidad solidaria en los servicios de tercerización, en virtud al principio de igualdad de derechos que ampara nuestra constitución política y así mismo desarrollar las discrepancias teóricas y empirismos normativos de la regulación de este instituto jurídico en la ley N° 29245 y su reglamento. La metodología de la investigación utilizada fue descriptiva – explicativa; habiéndose arribado a la siguiente conclusión general “Los trabajadores de empresas privadas tercerizadoras que no cuentan con desplazamiento a la empresa usuaria, vieron vulnerados sus derechos socio laborales por los empirismos Normativos y discrepancias teóricas de la Ley N° 29245 – Ley que Regula los Servicios de Tercerización, generando desigualdad y discriminación involuntaria para la ejecución de la responsabilidad solidaria en los procesos de tercerización”.
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Derecho
Grade or title: Abogado
Register date: 26-Sep-2017; 26-Sep-2017



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