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Título: Análisis correlacional entre la motivación y el rendimiento laboral de los trabajadores en la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel -2014
Asesor(es): Sánchez Uriarte, Cristhian
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2014
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: El presente trabajo de investigación se enmarca en analizar si existe una relación entre la motivación y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel – 2014. Este trabajo de estudio nos permitió conocer y medir en los trabajadores de la biblioteca de la USS, el grado de relación de la motivación y cuanta influencia tiene este para obtener un buen rendimiento laboral, por ende brindar un buen servicio a los usuarios, así mismo me permitió identificar los problemas y las necesidades que se requieren para poder mantener al personal motivado y estando predispuesto a ofrecer un buen servicio en cuanto a sus funciones laborales. Así mismo esta investigación me permitió demostrar que si existe una relación altamente significativa entre la motivación y el rendimiento laboral en los trabajadores de la Biblioteca de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel – 2014, lo cual se pudo demostrar con la prueba del coeficiente de correlación de Pearson con el valor de (0.890) la misma que es altamente significativa y válida.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 19-ene-2017; 19-ene-2017



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