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Abanto, F., Vasquez, S. (2021). Reestructuración organizacional para mejorar la rentabilidad del recreo La Casita Del Cuy S.A.C. Jaén [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8514
Abanto, F., Vasquez, S. Reestructuración organizacional para mejorar la rentabilidad del recreo La Casita Del Cuy S.A.C. Jaén [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12802/8514
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title = "Reestructuración organizacional para mejorar la rentabilidad del recreo La Casita Del Cuy S.A.C. Jaén",
author = "Vasquez Veliz, Sandra",
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year = "2021"
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Title: Reestructuración organizacional para mejorar la rentabilidad del recreo La Casita Del Cuy S.A.C. Jaén
Authors(s): Abanto Vidarte, Floresmila; Vasquez Veliz, Sandra
Advisor(s): Vidaurre García, Wilmer Enrique
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: La presente investigación denominado: reestructuración organizacional para
mejorar la rentabilidad del Recreo la Casita del Cuy S.A.C. Jaén, tuvo como objetivo
general: “Diseñar una propuesta de reestructuración organizacional para mejorar la
rentabilidad del Recreo La Casita Del Cuy S.A.C. Jaén”. El tipo de investigación fue
descriptivo, propositivo, con diseño no experimental, transversal; con una muestra
de 14 trabajadores, se utilizó como técnicas de recolección de datos a la encuesta
y el análisis documental, y como instrumentos al cuestionario y ficha de análisis
documental. Entre sus resultados se halló que la empresa presenta una estructura
organizacional deficiente, debido a que sus trabajadores fueron contratados
siguiendo un criterio de vínculo familiar y no por experiencia laboral, asimismo estos
trabajadores no fueron capacitados antes de iniciar a trabajar, por tal motivo no
tienen definidas sus actividades diarias, realizando muchas veces duplicidad de
funciones; respecto a la rentabilidad se halló que existe un nivel bajo y con
tendencia decreciente, debido a elevados costos de ventas y por un ineficiente uso
de sus activos y fondos propios. Por lo tanto, se concluyó que realizar la propuesta
de una nueva estructura organizacional, enfocada en estrategias que permita definir
funciones y perfil de cada puesto de trabajo, garantizará que se incremente la
rentabilidad, dado que esta propuesta fue validada por un profesional experto.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12802/8514
Note: Gestión empresarial y emprendimiento
Discipline: Contabilidad
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Contador Público
Juror: Rosas Prado, Carmen Elvira; Portella Vejarano, Huber Arnaldo; Ríos Cubas, Martin Alexander
Register date: 2-Sep-2021; 2-Sep-2021
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