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Carrasco, Angela
Wong Kongfook, Lynn Loretta
Perú (es)
2020-02-29T00:07:19Z
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2020-02-28
2019-11
Wong, L. (2019). Caso: ¿qué haremos sin Patricia Luján? (Trabajo de investigación de Máster en Dirección de Empresas). Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección. Lima, Perú. (es)
https://hdl.handle.net/11042/4419
El presente trabajo de investigación es un caso que trata sobe una corporación conformada por varios negocios que manejan la selección de personal de manera centralizada. Se encuentran en un proceso de implementación de una plataforma que integrará todas las áreas de personal para responder al crecimiento de la corporación y, con ello, al incremento de los requerimientos de personal. Patricia Luján es jefa del área de selección de personal, la cual presenta su carta de renuncia de manera repentina antes del comienzo de dicha implementación. (es)
Trabajo de investigación (es)
spa (es)
Universidad de Piura (es)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional Pirhua - UDEP (es)
Universidad de Piura (es)
Clima organizacional -- Estudio de casos (es)
Selección de personal -- Planificación estratégica -- Estudio de casos (es)
Empleados -- Renuncia -- Estudio de casos (es)
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos (es)
Caso: ¿qué haremos sin Patricia Luján? (es)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es)
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional (*)
Universidad de Piura. PAD-Escuela de Dirección (es)
Administración de Empresas (es)
Maestría (es)
Máster en Dirección de Empresas (es)
Privada asociativa



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