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Mendoza Castillo, Álvaro Larry Luis Felipe
Gonzalez Cueva, Lina Gabriela
Iparraguirre Santa María, Deysi Milena
2021-07-07T18:45:55Z
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2021-03-09
Gonzalez, L. G., & Iparraguirre, D. M. (2020). Relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional de los docentes de una institución educativa. El Porvenir – 2019 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/27140 (es_PE)
658.4092 GONZ 2020 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/27140
Trujillo El Molino (sede)
El propósito de la presente investigación es establecer la relación entre la variable liderazgo transformacional y la variable clima organizacional de los docentes de una institución educativa del Distrito El Porvenir – 2019, para lo cual se ha utilizado el muestreo no probabilístico por conveniencia debido a que fue considerada la población total que consta de 60 docentes de la misma institución educativa, se utilizó como técnica la encuesta optando por una escala tipo de Likert de 5 niveles, la investigación es transversal y correlacional, la conclusión principal prueba que entre las variables liderazgo transformacional y clima organizacional de los docentes de una institución educativa El Porvenir – 2019 existe relación directa muy alta, se obtuvo un coeficiente de Pearson de 0,99 con un nivel de significancia de p = 0.000 siendo esto menor al 5% (p < 0.05) lo que confirma la hipótesis de las autoras. (es_PE)
The purpose of this research is to establish the relationship between the transformational leadership variable and the organizational climate variable of the teachers of an educational institution of the El Porvenir District - 2019, for which the non-probabilistic convenience sampling has been used because it was Considering the total population consisting of 60 teachers from the same educational institution, the survey was used as a technique, opting for a 5-level Likert-type scale, the research is cross-sectional and correlational, the main conclusion proving that between the variables transformational leadership and organizational climate of the teachers of an educational institution El Porvenir - 2019 there is a very high direct relationship, a Pearson coefficient of 0.99 was obtained with a significance level of p = 0.000, this being less than 5% (p <0.05). which confirms the hypothesis of the authors. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Docentes (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Relación entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional de los docentes de una institución educativa. El Porvenir – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40872130
https://orcid.org/0000-0002-2877-2622 (es_PE)
43638726
45776030
413016 (es_PE)
Moncada Vergara, Luz
Lezcano Zavaleta, Javier
Cabos Villa, Luigi
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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