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Título: Satisfacción laboral en Compartamos Financiera, Agencia Sullana, 2017
Asesor(es): Atoche Pacherres, César Augusto
Palabras clave: Satisfacción laboral
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad Nacional de Piura
Resumen: El tema de la satisfacción laboral constituye un aspecto clave al interior de la vida de las organizaciones. Incluso se considera que a nivel nacional la satisfacción laboral es tan importante en las empresas que se manifiesta en términos de motivación, mayor cumplimiento de la ley de seguridad y salud en el trabajo y mayor calidad de vida laboral de los trabajadores. Sin embargo, la satisfacción laboral no ha sido estudiada en la empresa Compartamos Financiera SA, y a decir de los jefes de cada uno de los departamentos, este es un aspecto muy importante que debería ser tomado en cuenta, ya que, en la actualidad las empresas del sector privado compiten cada vez más intensamente. El objetivo general de la presente investigación es determinar el nivel de satisfacción laboral de los trabajadores de Compartamos Financiera – Sullana 2017. En cuanto a la metodología, el enfoque es cuantitativo, el diseño es no experimental, el nivel es descriptivo, el tipo es aplicado y transversal. Los resultados dan cuenta que existe alta satisfacción laboral sobresaliendo la opinión de mujeres, jóvenes hasta 25 años, del área de negocios, con contrato temporal; lo cual significa que ello se debe a buenas condiciones ambientales, infraestructuras y recursos; también a una buena comunicación y coordinación, además a una buena dirección de la unidad y a un buen ambiente de trabajo e interacción con los compañeros
Disciplina académico-profesional: Ciencias Administrativas
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Piura
Grado o título: Licenciada en Ciencias Administrativas
Fecha de registro: 31-jul-2020; 31-jul-2020



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