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Vera, G., (2021). Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/13238
Vera, G., Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional []. PE: Universidad de Lima; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12724/13238
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title = "Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional",
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publisher = "Universidad de Lima",
year = "2021"
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Esaine Suárez, Luis Alberto (es_PE)
Vera Tudela Miguel de Priego, Gabriela (es_PE)
2021-05-28T18:59:20Z
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2021
Vera Tudela Miguel de Priego, V. (2021). Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional [Trabajo de suficiencia profesional para optar el Título Profesional de Licenciado en Psicología, Universidad de Lima]. Repositorio institucional de la Universidad de Lima. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12724/13238
La resiliencia es un factor clave y moderador en la prevalencia del síndrome de burnout.
Por ello, el objetivo de este reporte de revisión aplicada es identificar la relación entre el
síndrome de burnout y la resiliencia. Se realizó una búsqueda sistemática siguiendo las
indicaciones de la guía PRISMA (Urrutía y Bonfill, 2013). Las bases de datos consultadas
fueron Scopus y Proquest. Se seleccionaron siete artículos para el análisis de resultados,
que evaluaban la relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia. Como
instrumentos de medición de los estudios seleccionados se aplicaron, en su mayoría, el
Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Resiliencia. Como resultado, se encontró
que existe una relación significativa entre el síndrome de burnout y la resiliencia, a
mayores puntajes de resiliencia, menores puntajes de burnout, tal y como se muestra en
los trabajos de investigación revisados en este estudio. Investigaciones futuras deberían
incluir una tercera variable, aparte de la resiliencia y el burnout, así como la inclusión de
programas formativos especializados que ayuden a desarrollar la resiliencia. (es_PE)
The resilience is a key and moderator factor in the prevalence of the burnout syndrome.
Because of this, the purpose of this applied review report is to identify the relationship
between the burnout syndrome and the resilience. A systematic research was made
following the instructions of the PRISMA guide (Urrutia and Bonfill, 2013). The data
base reviewed were Scopus and Proquest. Seven articles were selected for the analysis
of the results, which evaluated the relationship between the burnout syndrome and the
resilience. Most of the selected studies were measured with the Maslach Burnout
Inventory and Resilience Scale instruments. As a result, it was found that in fact, there is
a significant relationship between the burnout syndrome and the resilience, being higher
resilience linked to lower burnout syndrome scores, just as shown on the research results
reviewed in this study. Future research should include a third variable beyond the burnout
syndrome and the resilience, besides including specialized training programs supporting
the resilience development. (en_EN)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de Lima (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad de Lima (es_PE)
Repositorio Institucional - Ulima (es_PE)
Síndrome de burnout (es_PE)
Resiliencia (Psicología) (es_PE)
Burnout syndrome (en_EN)
Resilience (Psychology) (en_EN)
Psicología / Psicología empresarial (es_PE)
Relación entre el síndrome de burnout y la resiliencia en el ámbito organizacional (es_PE)
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Universidad de Lima. Facultad de Psicología (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
41505150
https://orcid.org/0000-0001-8816-3469
70552628
313016
Flores Flores, Carlos Eduardo
Fernández Otoya, Monica
Esaine Suárez, Luís Alberto (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_PE)
Privada asociativa
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