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Rodriguez Rodriguez, Maribel
Pérez Mateos, Mirian Magda
2019-03-20T10:39:55Z
2020-11-02T02:23:30Z
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2017
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/78
La presente investigación tiene como objetivo conocer la Administración de Compensaciones Salariales del Personal Obrero del Gobierno Regional Cusco- 2017. Titulada “Administración de Compensaciones Salariales del Personal Obrero del Gobierno Regional Cusco - 2017”. El nivel de investigación fue descriptivo con diseño no experimental y la población de estudio, el área de compensaciones de la Oficina de Recursos Humanos del Gobierno Regional. La técnica de investigación utilizada fue la observación con la guía de observación como su instrumento. La principal conclusión del trabajo es que la administración de compensaciones salariales del personal obrero del Gobierno Regional Cusco muestra un equilibrio interno eficiente. Esto se debe a la regulación del Régimen Laboral Especial de Construcción Civil, que evidencia las valuaciones y la clasificación de puestos para los obreros, de esta manera, se ganaría una distribución equitativa de bandas salariales dentro de la organización y se evitaría un equilibrio externo deficiente debido a la falta de relación de pago de compensaciones con el mercado laboral. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Privada Telesup (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_ES)
Universidad Privada Telesup - UTELESUP (es_ES)
Repositorio Digital UTELESUP (es_ES)
Compensaciones Salariales (es_ES)
Personal obrero (es_ES)
Construcción civil (es_ES)
Administración de compensaciones salariales del personal obrero del Gobierno Regional Cusco – 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Privada Telesup. Facultad de Ciencias Administrativas, Contables, Turismo, Hostelería y Gastronomía (es_ES)
Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administracion (es_ES)
Privada societaria



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