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Auccahuasi Aiquipa, Wilver
Tafur Huertas, Luthy Milagros
2019-03-21T01:50:15Z
2020-11-02T04:42:18Z
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2018
https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/595
El presente estudio tuvo como objetivo determinar el clima laboral en los trabajadores de la Empresa Cerámica San Lorenzo. El tipo de investigación fue aplicada, de nivel descriptivo, no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores, se aplicó la Escala de Clima Laboral SPC. Dentro de los resultados del Clima laboral se encontró que según las cinco dimensiones se obtuvo que del total de trabajadores el 46,7% tiene una percepción favorable sobre la realización personal, el 68.3% presenta una percepción muy favorable sobre el involucramiento laboral, el 60% presentan una percepción muy favorable sobre la supervisión, el 51,7% tienen una percepción favorable sobre la comunicación y el 71,7% tiene una percepción favorable sobre las condiciones laborales. En conclusión: El clima laboral en los trabajadores de la empresa Cerámica San Lorenzo es favorable (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad Privada Telesup (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_ES)
Universidad Privada Telesup - UTELESUP (es_ES)
Repositorio Digital UTELESUP (es_ES)
Clima laboral (es_ES)
Trabajadores de empresa (es_ES)
Estudio descriptivo (es_ES)
Clima laboral en trabajadores de la empresa Cerámica San Lorenzo Lurín 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Privada Telesup. Facultad de Salud y Nutrición (es_ES)
Escuela Profesional de Psicología (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciada en Psicología (es_ES)
Privada societaria



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