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Title: Feeback laboral y su relación con la satisfacción laboral del personal de la Dirección Regional de Agricultura de Piura, 2018
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 17-Aug-2020
Institution: Universidad San Pedro
Abstract: Estudio descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal. La muestra estuvo constituida por 99 trabajadores, a quienes se les aplicó el cuestionario de Cuestionario Job Feedback Survey y S 21/26. Asimismo, para el análisis de los resultados se presentó en cuadros y barras porcentuales y se aplicó el estadístico coeficiente de correlación de Rho de Spearman. Los resultados evidenciaron que el feedback en la dimensión de jefe positivo tuvo relación positiva baja (rho= 0,258; p
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grade or title: Licenciado(a) En Administración
Juror: Sanchez Velasquez, Herminia; Bruno Coveñas, Primitivo; Sandoval Valdiviezo, Jesus Maria
Register date: 12-Feb-2021; 12-Feb-2021



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