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Título: Aplicación de un modelo de comunicación para mejorar las relaciones interpersonales en la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi-C1 Majes Arequipa 2017
Asesor(es): Arela Marin, Claudio Percy; Arela Marin, Claudio Percy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01
Fecha de publicación: 10-abr-2018
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El presente trabajo titulado "Aplicación de un Modelo de Comunicación para mejorar las relaciones interpersonales en la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi - C1 Majes Arequipa 2017. El problema que se aborda en este trabajo está expresado en que existe ruptura de relaciones Interpersonales entre los agentes de la comunidad de la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi - C1 Majes debido a una inadecuada comunicación y falta de liderazgo, las cuales se han ido deteriorando por la intransigencia y el autoritarismo de la plana jerárquica que dificultan el normal desarrollo de las actividades pedagógicas con los alumnos y la tranquilidad de los padres de familia. El objetivo se orientó a : Aplicar el Modelo de Comunicación entre los agentes de la comunidad de la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi - C1 Majes que les permita mejorar las Relaciones Interpersonales" .Siendo el objeto de estudio de la investigación: el proceso de formación de las Relaciones Interpersonales de la comunidad educativa de la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi - C1 Majes, asimismo se tiene como campo de acción: Elaboración y aplicación del Modelo de Comunicación y las Relaciones Interpersonales cuya hipótesis es "La hipótesis a defender es: Si aplica un Modelo de Comunicación, entonces mejoraran las relaciones interpersonales en la Institución Educativa N° 40666 Antonio Raymundi - C1 Majes. La propuesta: Modelo de Comunicación permite que los miembros que laboran en la Institución educativa se comuniquen en forma fluida y alturada donde los interlocutores se mantienen en un mismo nivel de tal manera que las Relaciones Interpersonales sean satisfactorias.
Disciplina académico-profesional: Maestria En Educacion
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Escuela de Postgrado
Grado o título: Maestro En GestiÓn Educativa
Jurado: Juarez Pinto, Manuel Trinidad; Tairo Mendoza, Delfor Paul; Rodríguez Castillo, Ruben
Fecha de registro: 9-jul-2018; 9-jul-2018



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