Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Soto, G., (2019). La motivación y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A. [Universidad ESAN]. https://hdl.handle.net/20.500.12640/1509
Soto, G., La motivación y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A. []. PE: Universidad ESAN; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12640/1509
@misc{sunedu/2692017,
title = "La motivación y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A.",
author = "Soto Sello, Gladys Rocío",
publisher = "Universidad ESAN",
year = "2019"
}
Title: La motivación y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A.
Authors(s): Soto Sello, Gladys Rocío
Advisor(s): Cárdenas Ríos, Mónica
Keywords: Satisfacción en el trabajo; Motivación; Desempeño laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad ESAN
Abstract: La investigación titulada “La Motivación y su relación en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Empresa Sentinel Perú S.A.”, tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Perú S.A. Bajo un enfoque cuantitativo, el estudio corresponde a un nivel correlacionar, de diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo constituida por 144 trabajadores de la empresa Sentinel Perú, para la recolectar la información utilizó la técnica de la encuesta y se realizó a través de instrumentos validados por juicio de expertos y confiables. Los resultados evidenciaron que existe una relación negativa entre el factor desmotivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Sentinel Peru S.A.; y una relación positiva con la regulación externa, regulación introyectada, regulación identificada y motivación Intrínseca. Se evidencio también que existe un mayor nivel de motivación en los trabajadores hombres y en los trabajadores comerciales.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12640/1509
Discipline: Administración con mención en Dirección de Empresas
Grade or title grantor: Universidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Grade or title: Bachiller en Administración con mención en Dirección de Empresas
Juror: Ostos Mariño, Jhony; Terrones Cáceres, Jaime
Register date: 29-Apr-2019; 29-Apr-2019
This item is licensed under a Creative Commons License