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Guillermo, A., Hernández, K., Alvarado, R., Espinoza, T. (2019). Impacto de la responsabilidad social corporativa en el valor de marca [Universidad ESAN]. https://hdl.handle.net/20.500.12640/1704
Guillermo, A., Hernández, K., Alvarado, R., Espinoza, T. Impacto de la responsabilidad social corporativa en el valor de marca []. PE: Universidad ESAN; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12640/1704
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title = "Impacto de la responsabilidad social corporativa en el valor de marca",
author = "Espinoza Chauca, Teresa Claudia",
publisher = "Universidad ESAN",
year = "2019"
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Title: Impacto de la responsabilidad social corporativa en el valor de marca
Authors(s): Guillermo Egoavil, Antonio Fausto; Hernández Matta, Kareen Elizabeth; Alvarado Quezada, Rommel Alonso; Espinoza Chauca, Teresa Claudia
Advisor(s): Timaná De la Flor, Juan
Keywords: Creación de valor; Responsabilidad social; Responsabilidad del empleador; Imagen de la empresa; Marcas registradas
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad ESAN
Abstract: El beneficio de implementar acciones de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las empresas, no está claramente definido. Diversas investigaciones asocian un efecto sobre el valor de marca (VM), pero sus resultados son contradictorios. Si bien no existe suficiente evidencia empírica para calificar esta asociación de relación causal o explicativa, la presente investigación busca contribuir a demostrar que la relación resulta significativa. La teoría de los stakeholders soporta el modelo de esta investigación, las características de las variables que se necesitan emplear, así como los factores de tiempo y tamaño de muestra requirieron un modelo dinámico de regresión de datos de panel. El resultado del estudio permitió establecer una evidencia empírica que no solo demuestra la significancia de la relación entre la RSC y VM, si no también demuestra que la mejora constante en el tiempo de RSC tiene un efecto positivo en el VM. Se llegó a concluir que la RSC per se no genera un efecto positivo en el VM, por cuanto sus stakeholders perciben una acción oportunista, sin embargo, la persistencia en el tiempo si genera el efecto positivo.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12640/1704
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados
Grade or title: Maestro en Administración
Juror: Jáuregui Machuca, Kety Lourdes; Villa Ortega, Guillermo
Register date: 22-Oct-2019; 22-Oct-2019
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