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Title: Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa SENATI - Chimbote
Advisor(s): Cruz Cruz, Oscar Porfírio
Issue Date: 6-Oct-2016
Institution: Universidad San Pedro
Abstract: El presente estudio tuvo como propósito describir y explicar cómo incide el clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SENATI - Chimbote. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo y respondió a una investigación no experimental transeccional descriptiva, se realizó con una población de 70 colaboradores incluyendo personal administrativo y docentes, los cuales fueron evaluados por medio de un cuestionario. El 86.90% emplean con frecuencia la resolución propia del problema, grado de toma de decisiones, liderazgo, iniciativa, independencia individual, responsabilidad individual. Y un promedio del 13.10% emplean con poca frecuencia estos elementos También los colaboradores respondieron acerca de las recompensas e incentivos que se ofrecen en la empresa y el 17.14% califica de bueno, y un 82.86% lo considera de regular. El 87.14% de los colaboradores afirma que su rendimiento en su centro laboral es el adecuado, realizando con eficiencia sus responsabilidades, y un 12.86% lo califica de regular. El clima organizacional incide positivamente en un 82.66% en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa SENATI - Chimbote.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas
Grade or title: Licenciado En Administración
Juror: Cruz Cruz, Oscar Porfirio; Santos Diaz, Pablo Arnulfo; Daniel Perez, Jorge Augusto
Register date: 27-Feb-2018



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