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Mayorga Contreras, Justina
Lauri Chirinos, Karen Michele
2019-07-31T16:38:23Z
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2019
253T20190377
CC/010/2019
http://hdl.handle.net/20.500.12918/4298
La motivación es una herramienta valiosa para fomentar y promover mejores niveles de desempeño del personal de cualquier tipo de organización, de esta manera impulsar una organización más eficiente y eficaz. Por lo tanto, la motivación es un elemento muy importante para las organizaciones, porque esto se aplica y orienta hacia el valor más importante de una organización, el factor humano; podemos conducir acciones y motivar respuestas positivas mediante políticas que sean fáciles de aplicar y que estén acorde con la realidad de un determinado ambiente de trabajo, y de esta manera conseguir metas y objetivos, a corto y largo plazo, y además de manera más eficiente, utilizando menos recursos y minimizando el tiempo. Determinar la influencia de las estrategias de la motivación laboral en la mejora del desempeño del potencial humano de la Sociedad de Beneficencia Pública del Cusco - 2016. Analizar los factores que influyen en el desempeño del potencial humano de la Sociedad de Beneficencia Pública del Cusco - 2016. Identificar las estrategias motivacionales necesarias para mejorar la el desempeño del potencial humano de la Sociedad de Beneficencia Pública del Cusco - 2016. Proponer la aplicación de estrategias motivacionales en el marco de la teoría de expectativas para mejorar el desempeño del potencial humano de la Sociedad de Beneficencia Pública del Cusco - 2016. (es_PE)
Tesis
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSAAC (es_PE)
Beneficencia pública (es_PE)
Administración pública (es_PE)
Método de LIKERT (es_PE)
Mercado laboral (es_PE)
La motivación laboral como estrategia para mejorar el desempeño del potencial humano de la Sociedad de Beneficencia Pública del Cusco - 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. Facultad de Educación y Ciencias de la Comunicación
Ciencias de la Comunicación
Título profesional
Licenciado en Ciencias de la Comunicación
PE
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
23904280
47562215
322026
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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