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Diaz Ambrosio, Silverio Gaudencio (es_ES)
Quiroz Huansi, Mishel Katerin
2019-05-18T10:58:42Z
2019-05-19T00:02:45Z
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2019-05-19T00:02:45Z
2019-03-06
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/10388
Los actos de hostilidad laboral tienen su regulación legal dentro de régimen laboral de la actividad privada, en donde se evidencian diversas apreciaciones y consideraciones, llegándose a establecer diferentes peculiaridades a nivel jurisprudencia por parte de la Corte Suprema; sin embargo, el despegue del tratamiento jurisprudencial del Tribunal Constitucional se estableció en los actos de discriminación laboral en caso de VIH, por ejemplo. (es_ES)
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Hostilidad laboral (es_ES)
Hostilidad laboral y su aplicaciòn concreta en la sentencia de vista Nª 463-2015 Ancash (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Derecho Y Ciencias Politicas (es_ES)
Derecho (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Abogado (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_ES)
Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
31600035 (es_ES)
0000-0002-3860-1325 (es_ES)
47640837
341106
Diaz Ambrosio, Silverio Gaudencio (es_ES)
Neire Robles, Yul Alexander (es_ES)
Yovera Saldarriaga, Jose (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa



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