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Valera Mariños, Gelsin
2018-03-01T19:03:51Z
2018-03-01T19:03:51Z
2017-07-10
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/2269
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, Chimbote, 2015. La investigación correspondió a un estudio no experimental descriptivo correlacional y se aplicó como instrumento de investigación un cuestionario. La población estuvo conformada por los 200 trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, siendo necesario aplicar muestra. Mediante los resultados obtenidos, se concluye que existe una relación positiva de 53%, es decir que si existe relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de Hipermercados Plaza Vea, Chimbote confirmándose la hipótesis de investigación planteada. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral (es_ES)
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de hipermercados Plaza Vea, Chimbote, 2015 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado En Administración (es_ES)
PE
Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
47458365
715046
Portales Pairazaman, Manuela Inocenta (es_ES)
Lopez Morillas, Alejandro Fortunato (es_ES)
Daniel Perez, Jorge Augusto (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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