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Ramos Collantes, Jenifer Sthefanie
2020-02-25T09:30:05Z
2020-02-25T14:45:04Z
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2019-06-20
http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/11649
La investigación tuvo como objetivo establecer de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima organizacional de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Lima, periodo 2017. La Metodología fue de diseño no experimental, transversal, correlacional. La población 33 trabajadores de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Gobierno Regional de Lima. Se Utilizó la técnica de la encuesta y de instrumento el cuestionario. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,866). Se utilizó la Correlación Rho Spearman. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad San Pedro (es_ES)
Repositorio Institucional - USP (es_ES)
Cultura Organizacional (es_ES)
Clima organizacional. (es_ES)
Cultura organizacional y su relación con el clima organizacional en la gerencia regional de planeamiento, presupuesto y acondicionamiento Territorial, Huacho 2017 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias Economicas Y Administrativas (es_ES)
Administración (es_ES)
Titulo Profesional (es_ES)
Licenciado(a) En AdministraciÓn (es_ES)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
Presencial (degree)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
15728889 (es_ES)
72501041
715046
Maguiña Ruiz, Donato Amador (es_ES)
Leon Sanchez, Carlos Manuel (es_ES)
Salcedo Rodriguez, Medalit Nieves (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa



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