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Título: Burnout en personal de salud del Hospital de Apoyo II Sullana 2016.
Asesor(es): Sosa Aparicio, Luis Alberto
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
Fecha de publicación: 9-may-2018
Institución: Universidad San Pedro
Resumen: El estudio tuvo como objetivo Describir el Síndrome de Burnout en el personal de salud de una institución hospitalaria de la ciudad de Sullana, 2016. Se desarrolló un estudio básico, de nivel descriptivo y diseño simple de una casilla de corte transversal. Se aplicó una encuesta voluntaria a una población de 89 trabajadores del hospital entre médicos, enfermeras, técnicos y otros profesionales de la salud, para lo cual se utilizó el Cuestionario de Burnout (Maslach & Jackson, adaptado por Seisdedos en 1997), con un nivel de confiabilidad general de 0,9. Los resultados muestran que solo un trabajador de salud (1,1%) presentó Burnout,siendo varón y de profesión médico, el restante 98,9% no presenta Burnout. Así mismo, se identificó niveles altos de agotamiento emocional y despersonalización en el 23,6% y 18% del personal, respectivamente; y bajo nivel de realización personal en el 23,6%. Siendo los médicos quienes presentan mayor agotamiento emocional y despersonalización; mientras que, son las enfermeras quienes en su mayoría tienen baja realización personal.
Disciplina académico-profesional: Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Pedro. Facultad De Ciencias De La Salud
Grado o título: Licenciado En Psicología
Jurado: Alva Olivos, Manuel Antonio; Sanchez Romero, Victor Joel; Farfan Cuba, Wilmer Edgard
Fecha de registro: 9-jul-2018; 9-jul-2018



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