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Boza Pró, Guillermo Martín
La Cruz Dávila, Clarisa Cecilia (es_ES)
2015-02-19T17:44:18Z
2015-02-19T17:44:18Z (es_ES)
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2014 (es_ES)
2015-02-19 (es_ES)
http://hdl.handle.net/20.500.12404/5821
El Trabajo del Hogar denominado también Trabajo Doméstico Remunerado ha sido regulado como un Régimen Especial Laboral en nuestra legislación, en dicho sentido encontramos la Ley de los Trabajadores del Hogar, Ley N° 27986 y su Reglamento, el Decreto Supremo N° 015-2003-TR, ambos aprobados durante el año 2003. Asimismo, a lo largo del tiempo se ha venido creando una normativa específica dirigida a dicho sector, como es el Decreto Supremo N° 004-2009-TR que precisa actos de discriminación contra los trabajadores del hogar y la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, que acoge de manera específica a los trabajadores del hogar, en su Décima Segunda Disposición Final y Complementaria y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 010-2003-MIMDES. (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Servicio doméstico--Perú. (es_ES)
Derecho laboral--Legislación--Perú. (es_ES)
Protección al régimen especial de trabajo del hogar en la modalidad cama adentro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado (es_ES)
Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (es_ES)
Maestría (es_ES)
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_ES)
06286225
https://orcid.org/0000-0002-3741-9062 (es_ES)
421327 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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