Bibliographic citations
Romero, C., Ponce, J., Chávez, G. (2018). Principales factores de la recompensa total en base al modelo de Michael Armstrong para la retención de ingenieros civiles en una empresa del sector construcción [Pontificia Universidad Católica del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12404/12334
Romero, C., Ponce, J., Chávez, G. Principales factores de la recompensa total en base al modelo de Michael Armstrong para la retención de ingenieros civiles en una empresa del sector construcción []. PE: Pontificia Universidad Católica del Perú; 2018. http://hdl.handle.net/20.500.12404/12334
@misc{sunedu/2660240,
title = "Principales factores de la recompensa total en base al modelo de Michael Armstrong para la retención de ingenieros civiles en una empresa del sector construcción",
author = "Chávez Camargo, Gabriela de Los Ángeles",
publisher = "Pontificia Universidad Católica del Perú",
year = "2018"
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