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Akamine Ramírez, Patricia Midori
Ramirez Villamonte, Brenda Melissa
Basauri Mondragon, Gabriela
Cabrera Fuentes, Katyuska D’yaku
2021-02-05T14:52:53Z
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2020
2021-02-05 (es_ES)
http://hdl.handle.net/20.500.12404/18163
El objetivo del presente trabajo de investigación fue analizar el clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la generación Y de NUMAY S.A. en Lima Metropolitana durante el periodo 2018-2019. La investigación tuvo un enfoque mixto que combinó el estudio cuantitativo y el cualitativo. Para conseguir este objetivo, se hizo uso de dos instrumentos elaborados (encuesta de clima organizacional y de desempeño laboral), respetando cada una de las variables, se aplicó a 68 personas entre hombres y mujeres que trabajan en la empresa NUMAY S.A. que se encuentran dentro de un rango de edades estimado de 18 a 35 años, la denominada generación Y. Todos fueron evaluados con dos encuestas; una que mide el clima organizacional y otra de desempeño laboral, ambas de tipo Likert para ver la relación de las dos variables mencionadas. Además, la investigación se complementó de entrevistas semiestructuras aplicadas a especialistas de recursos humanos y a los principales representantes del caso de estudio. Se trabajó con el método descriptivo y un diseño descriptivo correlacional. A partir de ello se muestra que existe una relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en la empresa NUMAY S.A., demostrada a través de la correlación de Pearson. (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
info:eu-repo/semantics/closedAccess (es_ES)
Cultura corporativa--Perú--Lima (es_ES)
Comportamiento organizacional--Perú--Lima (es_ES)
Administración de personal--Perú--Lima (es_ES)
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la generación Y: caso de empresa del sector de venta mayorista de combustible NUMAY S.A., Lima Metropolitana en el periodo 2018- 2019 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Gestión y Alta Dirección (es_ES)
Gestión con mención en Gestión Empresarial (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Gestión con mención en Gestión Empresarial (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
42108324
https://orcid.org/0000-0002-8537-0347 (es_ES)
72112785
70264183
72430956
413406 (es_ES)
Bonifaz Chirinos, Mónica Patricia (es_ES)
Akamine Ramírez, Patricia Midori (es_ES)
Vera Arica, Irene María Julia (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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