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Valdivia, L., (2018). Casación laboral No. 2864-2009-Lima [Pontificia Universidad Católica del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12404/10136
Valdivia, L., Casación laboral No. 2864-2009-Lima []. PE: Pontificia Universidad Católica del Perú; 2018. http://hdl.handle.net/20.500.12404/10136
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title = "Casación laboral No. 2864-2009-Lima",
author = "Valdivia Romero, Luis Manuel",
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Full metadata record
Ulloa Millares, Daniel (es_ES)
Valdivia Romero, Luis Manuel (es_ES)
2018-02-14T15:40:37Z
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2017 (es_ES)
2018-02-14 (es_ES)
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El presente trabajo de investigación busca analizar todos los aspectos relevantes de la
extensión de beneficios de convenio colectivo suscrito por sindicato minoritario a
trabajadores no afiliados al ente colectivo, a partir de la primera sentencia de la Corte
Suprema de Justicia que consolidó un criterio afirmativo, que podría vulnerar sendos
derechos fundamentales (libertad sindical e igualdad) y constituir una aplicación o
interpretación incorrecta de la normativa socio laboral. (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
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Convenios colectivos--Legislación--Perú (es_ES)
Negociaciones colectivas de trabajo--Perú (es_ES)
Libertad sindical--Perú (es_ES)
Casación laboral No. 2864-2009-Lima (es_ES)
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Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho (es_ES)
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Segunda Especialidad Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_ES)
PE (es_ES)
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422059 (es_ES)
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Privada asociativa
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