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Huaranga Romero, Dulia Mariza
2016-10-12T20:10:41Z
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2010
TTS_36_2010.pdf
http://hdl.handle.net/20.500.12894/935
El presente Informe de Experiencia Profesional desarrollado en la Empresa Ferrocarril Central Andino y Ferrovías Central Andina S.A., da a conocer de manera detallada el quehacer profesional, las funciones y competencias específicas inherentes al Área de Bienestar Social, enmarcado en las políticas sociales del estado y la política empresarial. Se ha considerado tres capítulos, haciendo el resumen siguiente: En el Capítulo I, considero la reseña histórica de los ferrocarriles en el Perú, así como la relevancia de ser uno de los más notables del mundo. Asimismo, se hacen mención los procesos de cambio que tuvieron los ferrocarriles con las diferentes Administración. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (en_US)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Peru (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Universidad Nacional del Centro del Peru (es_PE)
Repositorio Institucional - UNCP (es_PE)
Experiencia (es_PE)
Trabajo social (es_PE)
Empresas (es_PE)
Ferrocarril central Andino S.A (es_PE)
Ferrovías central Andina S.A. (es_PE)
Experiencia de trabajo social en las empresas ferrocarril central andino s.a. y ferrovías central andina s.a. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional del Centro del Perú. Facultad de Trabajo Social (es_PE)
Trabajo Social (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Trabajo Social (es_PE)
Pública



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