Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Prieto Guzman, Victor Marín
Florentino Guisado, Aldo Justo
2020-08-21T23:31:53Z
2020-08-21T23:31:53Z
2020-08-21T23:31:53Z
2020-08-21T23:31:53Z
2019
http://hdl.handle.net/20.500.12894/5934
La tesis muestra como la imposición del principio del Ne Bis In Ídem material afecta la moral y la cultura organizacional de los efectivos policiales en Huancayo. Desde una perspectiva de la antropología jurídica describe como los efectivos policiales se ven afectados emocional y organizacionalmente al exponerse a cometer faltas en su labor policial. Se trata de la realidad vivida de los efectivos policiales en servicio. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UNCP (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Ne bis in ídem (es_PE)
NE BIS IN IDEM material de valores morales y la cultura organizacional en los efectivos policiales en Huancayo 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Centro del Perú.Unidad de Posgrado de la Facultad de Antropología (es_PE)
Maestría en Antropología Jurídica (es_PE)
Maestria (es_PE)
Maestro en Antropología Jurídica (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons