Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Salvador, L., (2019). Endomarketing Y Compromiso Organizacional De La Empresa Pacifico Trujillo SAC. Trujillo-2019 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/37815
Salvador, L., Endomarketing Y Compromiso Organizacional De La Empresa Pacifico Trujillo SAC. Trujillo-2019 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/37815
@mastersthesis{renati/99949,
title = "Endomarketing Y Compromiso Organizacional De La Empresa Pacifico Trujillo SAC. Trujillo-2019",
author = "Salvador Lizarraga, Lizbeth Bella Flor",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2019"
}
Title: Endomarketing Y Compromiso Organizacional De La Empresa Pacifico Trujillo SAC. Trujillo-2019
Authors(s): Salvador Lizarraga, Lizbeth Bella Flor
Advisor(s): Cotrina Villar, Aldo
Keywords: Endomarketing; Compromiso Organizacional; Cliente Interno
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2019
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada “Endomarketing y compromiso organizacional de la empresa
Pacifico Trujillo SAC.Trujillo-2019” tuvo como objetivo determinar la relación del
endomarketing con el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa
Pacifico Trujillo SAC, Trujillo 2019 ;se tuvo como hipótesis de trabajo Ho: La relación entre
el endormarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa
Pacifico Trujillo SAC,Trujillo-2019,es directa y significativa, para contrastar ello se utilizó
el diseño no experimental correlacional,los instrumentos de recolección de datos fueron dos
cuestionarios, uno para cada variable de estudio, y se aplicó a una muestra de tipo censal,
siendo un total de 48 colaboradores.
Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa SPSS versión 25, para el análisis
de los datos se realizó de manera descriptiva e inferencial.Se utilizo la prueba de Shapiro
Wilk y para su análisis la Rho de Spearman. Los resultados encontrados en la investigación
son que el 58,33% de los colaboradores consideran que el endomarketing desarrollado en la
empresa Pacifico Trujillo SAC es inadecuado, mientras que un 41,67% lo considera
aceptable de igual manera el 62.50% presentan un bajo nivel de compromiso organizacional
mientras que el 37,50 % es moderado.
Se concluye que el endomarketing se relaciona significativamente con el compromiso
organizacional que presentan los colaboradores de la empresa Pacifico Trujillo SAC,
Trujillo-2019 (Rho=0.705;p<0.05). Los resultados obtenidos indican que existe correlación
directa y significativa entre las variables de estudio.
Se recomienda enfatizar en la comunicación interna de manera horizontal,tener un plan de
carrera o de ascenso que privilegie el esfuerzo individual y de equipo en base a los logros de
los objetivos institucionales,valorar a los trabajadores premiando su desempeño de manera
pública y en privado, como complemento de esto es necesario realizar periódicamente
eventos de confraternidad y reuniones sociales en donde se refuercen los vínculos amicales.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/37815
Discipline: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Administración de Negocios - MBA
Register date: 28-Oct-2019
This item is licensed under a Creative Commons License