Gestión de las TIC`s y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E. “José Carlos Mariátegui” de Paltay, 2020

Abstract

El presente estudio se planteó como objetivo principal determinar la relación de la Gestión de las TIC`s y el Desempeño laboral en la I.E. “José Carlos Mariátegui” de Paltay en el año 2020. Siendo 49 la población así mismo siendo esta la muestra, a través del muestreo no pro balístico por conveniencia. Se hizo uso del enfoque cuantitativo, con un diseño descriptivo de tipo no experimental de corte trasversal y correlacional, se contó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario para su aplicación. Los resultados de carácter estadístico fueron desarrollados a partir de la prueba del coeficiente de Pearson, se observó que las variables gestión de las TIC`s y el desempeño laboral arrojó un resultado de 0,594; haciendo que entre ambas variables haya una correlación positiva media. De este modo, el uso de las TIC`s permitió se logra percibir que guarda relación con el desempeño laboral, llegando a la conclusión de que en la I.E “José Carlos Mariátegui” de Paltay la gestión de las TIC`s tiene una relación positiva con el Desempeño laboral.