Estudio correlacional entre los rasgos de personalidad y la conducta asertiva en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local San Martín en el año 2009

Abstract

La presente investigación titulada “Rasgos de Personalidad y la Conducta Asertiva en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - SAN MARTIN“, en el año 2009, de alguna manera resume o sintetiza el contenido de la investigación propuesta. El problema de la investigación consta de 2 variables fundamentales: los rasgos de personalidad y la Conducta Asertiva. El presente trabajo de investigación ha realizado el estudio de tipo descriptivo - correlacional, para determinar la relación que existe entre ambas variables fueron utilizados dos instrumentos: Cuestionario de 16 PF (Raymond Cattel) y AOCA 1. La conclusión y aplicación de ambos instrumentos nos arrojaron como resultados, cuadros y gráficos estadísticos, los mismos que nos permiten contrastar y obtener un trabajo final. Las conclusiones a las que se llegaron fueron las siguientes: Se encontró relación estadística significativa entre los Rasgos de personalidad y la Conducta Asertiva.