“Engagement y calidad de vida relacionada con la salud en personal asistencial de un centro de salud de Lima, 2018”

Abstract

La investigación se llevó a cabo teniendo como objetivo general determinar la relación, a modo de correlación, entre engagement y calidad de vida relacionada con la salud en el personal asistencial de un centro de salud de Lima, 2018. La investigación con enfoque cuantitativo fue de tipo descriptivo y correlacional de diseño no experimental efectuada en personal asistencial (n=93) de ambos sexos, para lo cual se aplicó la Utrecht Work Engagement Scale UWES – 17 y la escala de calidad de vida Whoqol-Breef. Entre los principales resultados se encontró que el engagement se relaciona de manera directa y muy significativa con la calidad de vida relacionada con la salud. (p<0.05), es decir, que a mayor engagement, tiende a mejorar la calidad de vida relacionada con la salud.