Eficacia de la medida cautelar de reposición provisional en los procesos laborales en la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo determinar la eficacia de la medida cautelar de reposición provisional en los procesos laborales en la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497. El diseño de la investigación, fue cuantitativo; teniendo como muestra a 30 abogados del Ilustre Colegio de Abogados y 2 jueces especialistas en materia laboral del Poder Judicial. Después de recopilar los datos obtenidos a través del cuestionario, se organizó la información debidamente, para lo cual se tomaron en cuenta diferentes técnicas de procesamiento de datos como: SPSS, Word y Excel; adicional a ello se creó una encuesta virtual en el programa Microsoft Forms y se envió la encuesta mediante un link, a los integrantes de la muestra, para una mejor aplicación del cuestionario y su consecuente análisis estadístico, obteniendo una correcta elaboración de las tablas y figuras que mostraron objetivamente los resultados obtenidos en la presente investigación. Llegando a la conclusión que la tutela cautelar prevista en la Ley N° 29497, no es suficiente para la protección eficaz de los derechos laborales en sede jurisdiccional; su ineficacia genera perjuicios al trabajador afectándolo negativamente en el ámbito económico, laboral, emocional y jurídico.