Estrés ocupacional y satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de enfermería, medicina y cuidados intensivos del Hospital Regional Hermilio Valdizán, Huánuco 2012.

Abstract

La presente investigación tiene por objetivo: Determinar la relación entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral del personal de enfermería en los servicios de Emergencia, Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital Regional "Hermilio Valdizán Medrano". El presente estudio es de tipo cuantitativo, correlacional de corte transversal y prospectivo que nos permitirá identificar la relación que existe entre el estrés ocupacional y la satisfacción laboral en una población muestral de 40 profesionales de enfermería que laboran en los servicios de Emergencia, Medicina y Cuidados Intensivos del Hospital Regional "Hermilio Valdizán Medrano" Huánuco. Los datos se obtuvieron de los cuestionarios de estrés ocupacional y satisfacción laboral. Para obtener datos estadísticos se utilizó la prueba r de Pearson, el cual mide la relación entre dos variables y para la prueba de hipótesis se utilizó el paquete estadístico SPSS V 20. Obteniendose los siguientes resultados: En relación al estrés ocupacional se obtienen los resultados que del 100%, el 70%(28), presentan estrés en el nivel medio; el 25%(10) estrés bajo y el 5%(2) estrés alto. En relación a la Satisfacción laboral se observa que del 100%, el 55%(22) presentan un nivel de satisfacción neutro o ambivalente; el 25%(10) se encuentran satisfechos y; 20%(8) insatisfecho. Se concluye que: El nivel de estrés ocupacional es medio en relación con la satisfacción laboral. Existe un nivel moderado de satisfacción laboral.