Satisfacción laboral y satisfacción marital en el personal asistencial de un hospital en la Provincia Constitucional del Callao, 2018

Abstract

Este estudio se desarrolló teniendo en cuenta como objetivo principal hallar la correlación, entre la satisfacción laboral y la satisfacción marital en personal asistencial de un hospital en la Provincia Constitucional del Callao, 2018. El tipo de investigación que se utilizó fue descriptivo y correlacional, de diseño no experimental. Se empleó la Escala de satisfacción laboral SPC- SL, creada por Palma (2006), compuesto por 36 ítems. También se utilizó la Escala de satisfacción marital de Pick y Andrade, que está conformado por 24 ítems. La muestra estuvo conformada por 184 colaboradores de cuatro especialidades, elegidos por criterios de inclusión y exclusión. Se obtuvo como principales resultados que existe relación entre ambas variables de manera directa y muy significativa (Rho = 583**; p= 0,000), es decir que a mayor satisfacción marital mayor es la satisfacción laboral. Asimismo, se hallaron relaciones directas y muy significativas entre satisfacción marital con las dimensiones de satisfacción laboral; y, satisfacción laboral con las dimensiones de satisfacción marital.